1人事专员

岗位职责：

1、负责收集、统计、汇总各门店、各部门考勤资料；

2、负责协助上级领导完成月度、年度工资统计；

3、负责协助上级领导收集、统计、汇总月度绩效管理资料；

4、负责协助上级领导建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；

5、负责协助上级领导完成薪资、考勤、绩效资料的归档、管理

6、协助上级领导完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编；

7、负责协助上级领导依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；

8、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划；

9、协助上级领导编写岗位说明书，完善岗位管理体系；

10、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘接待；

11、协助上级领导为员工办理入职、离职、转正、调岗等相关手续

12、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；

13、负责与劳务派遣公司沟通，落实人员社会保险相关事宜；

14、负责集团内部劳动合同的签订、社会保险缴纳、住房公积金缴纳的相关工作；

15、负责解决员工反馈的相关意见

任职要求：

1、相同岗位相关工作经验五年以上，工商管理或人力资源管理专业；

本科以上学历优先考虑。

2、熟练使用办公软件。

2平面设计

岗位职责：

1、 负责公司的形象设计，产品宣传的设计，公司对外宣传活动的设计;

2、了解各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助各店面按时完成设计制作;

3、根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计;

4、设计内容包括;产品logo、包装、台历、企业内刊、高速路牌、机场LED屏、传媒广告、擎天柱广告牌、名片、产品手册、报广、售后卡、手机屏幕画面、购物袋、年会活动物料、异业合作各种设计、集团办公区导视牌、墙体形象展示、楼道形象墙设计，定期节气手机微信页面推图）

任职要求：

大专以上学历，设计类相关专业，有想法，具有较强的专业技能和商业审美。

3人事行政经理

岗位职责：

1、协助总监对集团组织结构进行合理化调整，并负责岗位职能的撰写；

2、协助上级领导制订、完善和执行集团的人事管理制度，完善人事的工作流程；

3、负责招聘、绩效考核、薪资福利、员工关系等的管理工作;

4、组织并协调各部门进行培训相关工作；

5、根据管理需要，做好相关的继任计划工作，做好相关继任计划人的所有信息及业绩的收集工作，以便很好的评估，做好人员储备工作;

任职要求：

1、男女不限，40岁以下，形象气质佳；

2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，熟练掌握office办公软件的操作；

3、语言表达能力和沟通能力强，公文写作能力强；

4、有3年以上大中型集团人事经理岗位工作经验；擅长绩效管理模块。

5、有服装品牌直营店或大型商超工作经验优先

4运营经理

岗位职责：

1、建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化和完善

2、带领团队负责线下店面运营、管理，完成年度销售任务；

3、负责所辖区域店面的日常管理，依照店面销售情况进行分析，并提出前瞻性的运营思路；4、制定店面的传播策略，监控传播效果，并及时做出调整。

任职要求：

1、有服装行业从业及店面运营经验；

2、有商场店运营、D店运营经验；

3、销售行业从业8年以后，经理级工作经验3年以上。

4、独挡一面，能全面运营、带领及复制团队，能对团队进行有效考核、激励等；

5、电脑操作熟练，熟练进行数据分析及文字汇报。

5线上运营经理

岗位职责：

1、负责新媒体运营工作的规划与协调，以及参与运营团队的组建、培训及日常管理工作；

2、制定合理的销售计划，并对线上产品的销售目标负责

3、针对公司产品属性、新媒体平台运营状况及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；

4、对线上平台运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定与实施。

任职要求：

1、具有3年以上互联网运营及推广策划、电商及直播经验，熟悉平台运营规则，能实操、能管理；

2、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、平台日常维护协调能力；

3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力。

4、独挡一面，能全面运营、带领及复制团队，能对团队进行有效考核、激励等；

5、电脑操作熟练，熟练进行数据分析及文字汇报；

6、能够在快速变化的压力下不断提升团队能力，完成业务指标。

6总裁秘书

岗位职责：

1、负责总裁办公服务工作；

2、负责组织会议；

3、负责起草各类文件；

4、负责各类文件的归档工作；

5、负责总裁的日程安排；

6、配合总裁处理好外部公共关系（政府、重要客户等）；

7、负责协助总裁对公司进行日常经营管理，协调各部门间的日常工作关系；

任职要求：

1、公关、文秘或工商行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、具有三年以上的董秘及相关的工作经验；

3、熟练使用自动化办公软件，具有优秀的英文听说能力；

4、形象气质俱佳；

7传媒公司招聘直播经纪人（若干名）

岗位职责：

1.通过网络或线下发掘优质潜力直播艺人。

2.熟练操作智能手机，学习能力较强按照公司计划完成艺人直播工作。

3.观看公司旗下艺人直播，培养监督艺人直播内容。

4线下跟进艺人咨询。

任职要求：

有经纪人经验者，主播资源者优先。

应届毕业生或没有工作经验的也可以参加，只要是对新媒体感兴趣，对直播平台抱有热情，都可以培养。

高额提成+奖励

以上岗位一经录用待遇优厚，单休，午餐，五险，年节福利奖金及晋升机制

欢迎致电：0451-58770178

面试地址：哈尔滨市道外区南马路119号七楼人事部

联系人：KC人力资源部