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1人事专员

岗位职责:

1、负责收集、统计、汇总各门店、各部门考勤资料;

2、负责协助上级领导完成月度、年度工资统计;

3、负责协助上级领导收集、统计、汇总月度绩效管理资料;

4、负责协助上级领导建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议;

5、负责协助上级领导完成薪资、考勤、绩效资料的归档、管理

6、协助上级领导完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;

7、负责协助上级领导依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;

8、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;

9、协助上级领导编写岗位说明书,完善岗位管理体系;

10、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘接待;

11、协助上级领导为员工办理入职、离职、转正、调岗等相关手续

12、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;

13、负责与劳务派遣公司沟通,落实人员社会保险相关事宜;

14、负责集团内部劳动合同的签订、社会保险缴纳、住房公积金缴纳的相关工作;

15、负责解决员工反馈的相关意见

任职要求:

1、相同岗位相关工作经验五年以上,工商管理或人力资源管理专业;

本科以上学历优先考虑。

2、熟练使用办公软件。

 

2平面设计

岗位职责:

1、 负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;

2、了解各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助各店面按时完成设计制作;

3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;

4、设计内容包括;产品logo、包装、台历、企业内刊、高速路牌、机场LED屏、传媒广告、擎天柱广告牌、名片、产品手册、报广、售后卡、手机屏幕画面、购物袋、年会活动物料、异业合作各种设计、集团办公区导视牌、墙体形象展示、楼道形象墙设计,定期节气手机微信页面推图)

任职要求:

大专以上学历,设计类相关专业,有想法,具有较强的专业技能和商业审美。

 

3人事行政经理

岗位职责:

1、协助总监对集团组织结构进行合理化调整,并负责岗位职能的撰写;

2、协助上级领导制订、完善和执行集团的人事管理制度,完善人事的工作流程;

3、负责招聘、绩效考核、薪资福利、员工关系等的管理工作;

4、组织并协调各部门进行培训相关工作;

5、根据管理需要,做好相关的继任计划工作,做好相关继任计划人的所有信息及业绩的收集工作,以便很好的评估,做好人员储备工作;

任职要求:

1、男女不限,40岁以下,形象气质佳;

2、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,熟练掌握office办公软件的操作;

3、语言表达能力和沟通能力强,公文写作能力强;

4、有3年以上大中型集团人事经理岗位工作经验;擅长绩效管理模块。

5、有服装品牌直营店或大型商超工作经验优先

 

4运营经理

岗位职责:

1、建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化和完善

2、带领团队负责线下店面运营、管理,完成年度销售任务;

3、负责所辖区域店面的日常管理,依照店面销售情况进行分析,并提出前瞻性的运营思路;4、制定店面的传播策略,监控传播效果,并及时做出调整。

 

任职要求:

1、有服装行业从业及店面运营经验;

2、有商场店运营、D店运营经验;

3、销售行业从业8年以后,经理级工作经验3年以上。

4、独挡一面,能全面运营、带领及复制团队,能对团队进行有效考核、激励等;

5、电脑操作熟练,熟练进行数据分析及文字汇报。

 

5线上运营经理

岗位职责:

1、负责新媒体运营工作的规划与协调,以及参与运营团队的组建、培训及日常管理工作;

2、制定合理的销售计划,并对线上产品的销售目标负责

3、针对公司产品属性、新媒体平台运营状况及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;

4、对线上平台运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定与实施。

 

任职要求:

1、具有3年以上互联网运营及推广策划、电商及直播经验,熟悉平台运营规则,能实操、能管理;

2、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、平台日常维护协调能力;

3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力。

4、独挡一面,能全面运营、带领及复制团队,能对团队进行有效考核、激励等;

5、电脑操作熟练,熟练进行数据分析及文字汇报;

6、能够在快速变化的压力下不断提升团队能力,完成业务指标。

 

6总裁秘书

岗位职责:

1、负责总裁办公服务工作;

2、负责组织会议;

3、负责起草各类文件;

4、负责各类文件的归档工作;

5、负责总裁的日程安排;

6、配合总裁处理好外部公共关系(政府、重要客户等);

7、负责协助总裁对公司进行日常经营管理,协调各部门间的日常工作关系;

任职要求:

1、公关、文秘或工商行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、具有三年以上的董秘及相关的工作经验;

3、熟练使用自动化办公软件,具有优秀的英文听说能力;

4、形象气质俱佳;

 

 

7传媒公司招聘直播经纪人(若干名)

岗位职责:

1.通过网络或线下发掘优质潜力直播艺人。

2.熟练操作智能手机,学习能力较强按照公司计划完成艺人直播工作。

3.观看公司旗下艺人直播,培养监督艺人直播内容。

4线下跟进艺人咨询。

任职要求:

有经纪人经验者,主播资源者优先。

应届毕业生或没有工作经验的也可以参加,只要是对新媒体感兴趣,对直播平台抱有热情,都可以培养。

高额提成+奖励

 

 

以上岗位一经录用待遇优厚,单休,午餐,五险,年节福利奖金及晋升机制

欢迎致电:0451-58770178

面试地址:哈尔滨市道外区南马路119号七楼人事部

联系人:KC人力资源部

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